Mivel jó csapat(ok)ra minden cégnek és szervezetnek szüksége van, a tréning szakma legnépszerűbb tréningje az együttműködés fejlesztő, csapatépítési tréning.

Csapatépítési tréningjeinken a csoport valós helyzetének feltárásával, a kívánt állapot megjelenítésével és az ahhoz vezető út meghatározásával foglalkozunk.

Néhány témakör a teljesség igénye nélkül:

▪ A csapat és csoport azonosítása: mitől csapat a csapat?
▪ A csapaton belüli formális és informális szerepek, azok különbözősége és hatékony erősítése.
▪ A csapaton belüli együttműködési és információs kapcsolatok: ki, kivel, hogyan és milyen eredménnyel dolgozik együtt?
▪ A feltárt kapcsolatok intenzitásának, hatékonyságának és eredményességének erősítése.
▪ Az együttműködési és kommunikációs hiányosságok, rések feltárása és kezelése.
▪ A csapat együttműködési kultúrája, értékei, sajátosságai.
▪ A csapat probléma megoldó képességének erősítése.

Alkalmazott módszerek:

▪ helyzet- és szituációs gyakorlatok
▪ problémamegoldások
▪ műhelymunkák
▪ előadások

A fentieknek megfelelően a csapatépítési tréning célja a közös élményszerzésen kívül a gyakorlatban hasznosítható együttműködési lehetőségek feltárása és erősítése.